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财经系班级量化考核方案(草拟)
日期:2019-03-05  发布人: 览量:

财经系班级量化考核方案(草拟)

为了加强班集体建设,提高班级管理质量和水平,促进良好班风、学风的形成,增强学生的集体观念,充分发挥班集体的凝聚力,推动我系学生工作的健康发展,特制定本办法。

一、考核办法

1、班级考核分定性、定量两部分,每个班级必须达到考核所规定的要求,在此基础上再以量化积分方式进行累计加、减分。

2、量化考核工作由专门成立的班级考核工作领导小组,成员由系党总支书记、主抓学生工作的副主任、学生党支部书记、团总支书记、辅导员、团总支、学生会主要负责人组成。主要负责日常工作考评和归档工作。

3、考核采取自评、检查评定相结合的方式,先由各班级根据各班实际情况进行自评,并把相关材料上报考核小组,由考核小组进行最后评定。

4、自评、检查评定应坚持实事求是和公开、公平、公正的原则。

二、考核标准

(一)定性方面

1、班级同学能够坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,自觉遵守、维护党纪国法和学校的各项规章制度,自觉维护学院正常的教学生活秩序。

2、班级同学能够遵守基本的道德规范,尊敬师长,团结同学;学习目的明确,学习态度端正,学习勤奋,班级有良好的学习风气,受到任课教师的好评。

3、全班同学能够严格遵守校规校纪,保持良好的学习、生活环境、同学之间团结友爱,人际关系和谐,形成良好的班风。

(二)定量方面

1、班级信息记载(10分)(本部分主要负责人:辅导员、团学会办公室)

(1)无班级成员详细信息表(姓名、性别、民族、出生年月、政治面貌、家庭详细地址及联系电话、个人联系电话及邮箱,要求上交电子文档到系学管办)扣2分。

(2)无班级工作计划、总结(每学期开学第二周必须上交),一项扣1分。

2、 班风纪律卫生建设 (30分) (本部分由团学会纪律部、文体部、学习部具体负责)

主要从早操、晚自习及其他方面进行考核 早操考核

(1)考核内容:

①、对各班级早操考核主要针对各班级早操出勤情况进行,考核由文体部组织,考核结果由文体部负责人在每周周一进行公布;

②、对各班级早操考核时间为每周一至周五早上6点20分;

③、文体部成员跟随相应考核班级跑操并记录跑操情况;

(2)考核标准:

①、各班级每天不上操者,视为旷操处理,每人扣2分;

②、早操请假且有假条的同学每人扣1分;

③、上操迟到者,每人扣1分;迟到同学另站一队,中途不得进入本班队列,违反者扣本班级量化分2分;

④、国旗班、院学生会、学生不上操须出具假条,无假条且不上操的同学视为旷操,每人扣2分;

⑤、对于文体部成员不得以学生会名义不上操,若发现违反规定者,每人每次酌情扣2分到5分;(含学生会考核和本班级考核);

⑥、请长假、休学的同学及走读生不用对其进行考核;

⑦、对不积极配合文体部考核的班级扣5至10分;

备注:此标准采用百分制;

检查时由文体部在规定时间内考核各班出勤人数;

晚自习考核

(1)考核内容:

①、对各班级晚自习考核主要针对各班级晚自习出勤情况进行,考核由学习部组织,考核结果由学习部负责人在每周周一进行公布;

②、对各班级晚自习考核时间为每周周日至周四晚上7点40分;

③、对在阅览室上晚自习的班级不再进行人数考核;如有班级晚自习上课地点发生变动,各班班长应及时与学习部进行沟通,以配合学习部工作。

④、学习部将以对各班级晚自习量化分数为依据,评比每周优秀班级,并在每周一颁发流动红旗。

(2)考核标准:

①、晚自习未到的同学每人扣4分;

②、晚自习请假且有假条的同学每人扣1分;

③、查班时如有一些口头请假无假条的同学按未到处理扣3分;

④、迟到或者查班时不在教室或在外逗留的同学晚自习按旷课处理,每人扣2分;

⑥、请长假或者休学的同学不用对其进行考核; 其他方面

(1)早操、晚自习迟到、早退者扣班级量化分值之外,累计8次通报批评,累计十次及以上者按照学院学生违纪处理办法给予纪律处分。

(2)晚就寝检查,晚归者扣班级量化每人次0.5分,夜不归宿扣班级量化每人次5分。

(3)凡受系级处分的(如通报批评等),每人次扣班级量化2分;受院记过以上处分,每人次扣班级量化扣4分。

(4) 班级出现违纪情况,隐瞒真情,不及时上报,导致系里未能及时处理的,直接受院警告以上处分的,每人次扣班级量化5分。

(5)班级干部工作主动性、积极性不强,院、系安排工作组织不力,出现失误,每次扣班级量化2分。

(6)凡系部召开的学生干部会议,无故缺席者,每人次扣班级量化分2分,迟到扣0.5分。

(7)团支部无故不按时开展团日活动的班级,每次扣班级量化分5分,不按时上交活动总结扣2分。

(8)对荣获省、市、学院、系“三好学生”、“优秀学生干部”、“优秀团干”、“优秀共产党员”、“优秀团员”、“学习标兵”,按每人次依次加5分、3分、2分、1分。

(9)对荣获省、市、院级“优秀班集体”、“优秀团支部”,依次给班级加10分、8分、6分。

3、学风建设(20分)(本部分由教学办配合提供,团学会学习部负责考核)

(1)英语等级B级考试,计算机一级考试,通过率达60%以上(含60%)加3分,依次每增加10个百分点增加1分。通过英语等级四级考试,计算机二级考试,每人次加5分。

(2)出现学生作弊行为的班级,每人次扣班级量化3分。

(3)积极参加学院及系部技能竞赛,获奖者每人次按获奖等级加班级量化分,一等加4分、二等3分、三等2分,优胜奖1分。

(4)参加技能竞赛获奖者,每人次按获奖等级加班级量化分,一等加10分、二等8分、三等6分,优胜奖4分。

4、生活卫生(15分) 每周小评,由团学会生活卫生部负责?

(1)考核内容:

①、对各班级卫生考核主要从卫生区、寝室、教室三方面进行,考核由生活部组织,考核结果由生活部负责人在每周周一进行公布

②、对各班级卫生区及教室的考核时间为每周一至周五早上7点40分,对各班级寝室卫生考核为每周四下午4:30点。

③、对各寝室卫生考核不再以班级为单位进行量化,而以寝室为单位进行考核,并以各寝室的量化分数为依据,评比每周优秀寝室,并在每周一颁发流动红旗。

(2)考核标准:

各班级卫生区及教室考核量化评定等级标准为优、良、差三等级。 教室卫生考核:

1、打扫情况为优(墙壁、天花板等处无蛛网、桌斗无纸屑、地面整洁干净、讲桌上教师用品整齐,黑板干净)

2、打扫情况为良(墙壁、天花板等无蛛网、地面整洁无纸屑、塑料袋、黑板干净)

3、打扫情况为差(桌斗有纸屑、地面不干净、黑板不干净)

卫生区卫生考核:

1、打扫情况为优(无杂草、塑料袋、果皮、碎砖烂瓦、地面干净)

2、打扫情况为良(无落叶、纸屑、塑料袋)

3、打扫情况为差(打扫不彻底或未打扫)

寝室卫生考核:

1、整体印象3分。包括室内物品摆放整洁美观,空气清新,无异味2分。另外室内成员积极配合检查1分。

2、地面干净整洁,无果皮,无纸屑等垃圾物品。发现一处扣0.5分,明显未打扫的扣2分。

3、行李鞋子等摆放整齐1分。

4、床铺被子叠放整齐一处未叠扣0.5分。

5、室内墙上或床边有挂物扣1分。

6、发现有用大功率电器,如电饭煲,电吹风,电热杯及酒精炉等物品扣2分。

7、检查期间有拒开门的计0分。

8、荣获院文明宿舍的班级,按一等、二等、三等依次给班级加3分、2分、1分每间。

注意:1、 此标准采用10分制。

2、 检查时由检查小组按标准统一打分并认真做好记录。

3、 不定期的突击检查会作为量化评分的参考。

4、 检查期间宿舍锁门的酌情给分。

5、文体、社会实践活动(15分)(本部分由团学会组织部、文艺部负责考核)

(1)对院系组织的大型活动、集体活动,积极组织参加的班级(获得优秀组织奖的班级),每班每次加2分。集体活动要求出勤率低于80%的班级不予加分。注:对特殊情况下,要求各班参加,而拒绝参加或消极抗拒者,视情况扣2—6分。

(2)对参加省、市、院、系级举办的大型活动中取得突出成绩者(视其优良),按每人次依次加5分、3分、2分、1分。

(3)对积极组织社会实践的班级,凡获优秀社会实践班级(以班级组织的规模、上的交有效社会实践证明及报告为评审依据)加3分,获社会实践个人每人次加1分。凡不组织开展社会实践的班级扣3分。

6、新闻宣传报道(10分)(本部分由团学会宣传部负责考核)

(1)稿件:全体同学均可根据自己的特长和爱好向国家级、省级、市级、院级报刊,电台投稿件,要求内容健康向上,能反映当代大学生思想道德水平,体现当代大学生心声,弘扬正气,如稿件发表在国家级(5分)、省级(3分)、市级(2分)、院级(1分)的报刊、电台上则在班级量化上加相应分数。

(2)对于各班发生的先进事迹,好人好事,向系学管办投报道稿及时报系团总支,经核实后,根据事情大小在班级量化管理中给予1—10分加分。

三、奖惩措施

1、院以上“先进班集体”的评选以班级考核成绩为依据,各种评优评先、奖助学金向优秀班集体倾斜。

2、 辅导员、班主任的考核参照所在班级的考核结果,院优秀辅导员、班主任的评选以班级考核成绩为依据。

3、考核在后两名的班级限期整改,并适当缩减其评优评先比例。本细则解释权归系学生工作领导小组。

另附:《团总支学生会学生干部考核办法》

财经系2017年3月5日

财经系团总支学生会学生干部量化考核办法

为了促进学生会工作,加强对学生干部的考核,实现学生会内部管理的规范化、制度化,调动学生会各部门工作的积极性,综合经管学院实际情况制定团总支学生会干部工作量化考核办法。学生干部考核主要包括“例会考核”“工作考核”“其他考核”。

一、团总支学生会学生干部考核办法

1、学生会成员要坚持正义,反对一切不良之风;

2、学生会成员带头遵纪,严格遵守学校的各项规章制度及学生会工作手则和组织纪律;

3、学生会成员要积极贯彻执行学生会的章程和会议。按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。

4、学生会成员在工作期间要保持良好的个人形象。公共场所要自觉维护学生会的形象

二、团总支学生会学生干部考核说明

1、学生会干部考核实行月考核“百分制”;

2、各项考核总分100分,学生干部考核由办公室负责,考核结果直接报给老师;

3、考核结果为每两周公布一次;由办公室负责人公布;

4、考核结果公开,如有疑问,主席团随时解决;

三、团总支学生会学生干部考核说明

学生干部考核制度由三个部分组成:“例会考核”“工作考核”“其他考核”具体如下:

例会考核:

1、例会缺席者(无故缺席)每次扣3分,早退,迟到扣两分,请假一次扣1分。

2、请假必须事前以书面形式请假,事后请假视为无效,一学期请假不能超过三次。

3、迟到累计三次或无故缺席超过两次者(含两次),自觉进行书面检讨。工作考核:

1.对本职或本部的工作,安排不参与者扣5分,被安排到而不参加学生会组织的活动扣5分。

2.凡各部门要求上交的各类书面材料如工作计划、工作总结等,没有按时交的扣5分。工作和活动总结报告在工作或活动后一周内交,否则扣2分到4分;

3.没有认真组织所属部门工作,酌情扣5分到20分;

其他考核:

1.对各部门早操签到情况进行考核,由学习部相关人员负责;

2.各部室签到情况由学习部每星期总结一次,张贴出来,报告给大家,签到情况没有迟到之说,一次扣2分,不得代签;

学期末依据各部门的考核情况以及平时表现评选出优秀部室,进行表扬,奖励。

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